工厂变相辞退员工违法。依据《劳动法》，用人单位违法解除劳动关系需承担法律责任。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资、补偿等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂变相辞退违法。应对方式：1. 与工厂协商，要求合理补偿；2. 协商不成，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂变相辞退员工，员工可协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果再寻求法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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