勤工俭学工资依据法律规定及约定计算，包括计时、计件等多部分。依据《劳动法》，工资是雇主对员工劳动的货币报酬，不及时支付或计算错误可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫勤工俭学工资问题，处理方式如下：1. 查阅合同或协议，明确工资组成及计算方式；2. 如无合同或协议，或对方不遵守，先尝试友好协商；3. 协商无果，可向学校或劳动部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求律师帮助，提起诉讼维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫勤工俭学工资处理通常依据合同或协议。如有争议，可先协商；协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应考虑效率、成本及个人情况。
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