公司申报社保问题起诉通常无用，应走其他途径。依据《社会保险法》等，社保纠纷不属法院直接受理范围。若公司不按规定交社保，可能导致员工权益受损，如无法享受社保待遇等严重后果。应向劳动监察部门举报或自行补缴后起诉单位追偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保问题常见处理方式是举报或自行补缴后追偿。若公司不交社保，员工可选择向劳动监察部门举报其违法行为，或先自行补缴社保，再通过法律途径要求单位返还单位应承担的费用。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司社保问题应这样处理：1. 向劳动监察举报：若公司不交社保，员工可向当地劳动监察部门举报，要求查处并督促公司补缴。2. 自行补缴后起诉：员工也可先自行补缴社保，保存好相关证据，然后向法院起诉公司，要求返还单位应承担的社保费用。此方式需确保证据充分，以便维权成功。
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