对女朋友的威胁，应勇敢站出来报案。依据《治安管理处罚法》等，公安部门会视情节处理，严重者或涉刑事责任。不及时处理，可能导致威胁升级，影响个人安全与心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被女友威胁，应这样处理：1. 立即报案：向公安说明情况，保留证据，如聊天记录、短信等。2. 寻求帮助：咨询律师，了解自身权益，获取专业法律建议。3. 谨慎和解：若选择和解，需确保安全，避免再次受威胁，可请第三方协助调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对威胁，常见方式有报案、寻求法律援助及和解。若威胁严重，应立即报案；若需法律建议，可寻求律师帮助；若双方愿沟通，可尝试和解，但需确保自身安全。
相关文章
银行转账有回执单,但对方没收到钱
银行转帐以后是可以打回执单的。银行回执单表示银行收到要处理的票据的证明，可以凭银行回执单到银行查询帐。银行回执单是表明个人或在单位在银行办理业务的一个有效凭证。扩展资料：作用按照银行结算办法的规定，除了 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
有人欠款不还起诉有用吗
有人欠款不还起诉是有用的，这是法律赋予债权人维护自身合法权益的重要途径。如果或若存在充分证据证明欠款事实（如借条、转账记录、聊天记录等），起诉后法院可依法判决债务人还款，胜诉后可申请强制执行；如果或若债务人有履行能力但拒不还款，起诉能通过法律
买了一个月的包能退吗
您购买包包一个月后是否能退货，取决于购买时的退货政策以及是否存在法定退货情形。如果购买时商家明确承诺了超过一个月的无理由退货期限，或者双方另有约定，则可以按照约定退货。若包包存在质量问题，即使购买已超过一个月，根据相关法律规定，您仍有权要求退
劳动合同续签评估表写法怎么写
劳动合同续签评估表写法需要遵循双方自愿、平等协商的原则，同时应涵盖续签评估的关键要素。以下是具体的写法说明：劳动合同续签评估表应包含员工基本信息、工作表现评估、续签意愿确认及双方协商条款等核心内容。1. 若存在员工基本信息模块：需明确员工姓名、岗
被诈骗银行卡信息泄露了怎么办
您询问的被诈骗银行卡信息泄露了怎么办，最直接的处理方式是立即联系银行冻结账户并报警。如果或若存在银行卡信息泄露给疑似诈骗分子的情况，应第一时间采取措施防止资金损失，同时报警让警方介入调查。如果或若泄露的具体信息内容包含卡号、密码、验证码等关键
没有电话和住址能起诉吗
您问的“没有电话和住址能起诉吗”，答案是可以起诉，但需满足“有明确的被告”这一法定条件。如果或若仅缺乏电话但住址明确，法院可通过邮寄等方式送达，不影响起诉；如果或若住址不明确但能提供被告准确的身份信息（如姓名、身份证号），可申请法院调查补充住
快递不发工资打某某能处理吗
快递不发工资，邮管局非直接处理机构。应依据《劳动法》等规定，先向劳动行政部门举报或申请仲裁，否则可能影响权益维护，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快递不发工资，可这样处理：1. 向劳
追讨欠款的有效途径
您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径追讨欠款。根据《民法典》等相关法律，债权人有权要求债务人履行还款义务，若不及时处理，可能导致债权无法实现，甚至丧失法律追诉权。因此，建议尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
入职提成怎么提现
入职提成的提现方式需遵循公司规定及劳动合同。分析：入职提成的提现通常受公司内部的薪酬管理制度、劳动合同以及相关法律法规的约束。员工应首先查阅劳动合同中关于薪酬支付的条款，了解提成的计算方式、支付周期及提现方式。同时，公司可能制定了具体的提成提
公司电脑被偷了员工有责任吗
员工偷公司电脑需担责。依据《刑法》等相关法律，公司财物被员工非法占有即构成盗窃，应负法律责任。不及时处理可能导致公司损失无法追回，甚至影响公司正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工偷电