端午节三天假,工资应正常发放。依据《劳动法》规定,法定节假日工资照发。若单位未按规定支付,将损害员工权益,可能影响员工工作积极性和单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫端午节工资照发。操作如下:1.确认公司是否按国家规定执行;2.如未执行,先与公司沟通;3.沟通无果,可向人社部门投诉;4.保留证据,必要时法律维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫端午节假期工资问题,常见处理方式是查询公司规定或咨询人社部门。若公司规定不明确,应选择咨询当地人社部门以确保权益不受损害。
相关文章
工伤停工几个月算工伤
工伤停工一般不超过12个月,特殊可延长。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内原工资福利不变,未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤停工一般12月内。操作:1. 及时向单位申
楼上漏水怎么办法律问题
楼上漏水应先找物业协调或请专业部门鉴定。依据《物权法》等,漏水可能影响楼下住户生活,造成财产损失,甚至引发邻里纠纷。不及时处理,可能导致损失扩大,矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上
耳膜穿孔轻微伤赔偿多少
耳膜穿孔轻微伤赔偿涵盖多项费用。根据《民法典》等规定,赔偿包括医疗费、护理费、误工费等,若不及时处理,可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 耳膜穿孔轻微伤赔偿可通过协商或
左脚赤裸骨折后,木匠可以获得的补偿是什么?
左脚赤裸骨折,木匠可获得工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,因工负伤费用由用人单位承担,未及时赔偿将影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 左脚骨折可申请工伤。操作:1.立即就医并报告单位;
诈骗网站填写身份证姓名安全吗
填写身份证姓名于诈骗网站不安全。诈骗网站可能利用个人信息进行不法活动,如身份盗用、金融诈骗等。若收到不明电话或短信,要求提供验证码或转账,表明问题已较严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费
男朋友挪用公款给我转账怎么办
您应劝男友归还公款,否则可能构成挪用资金罪。依据《刑法》,挪用资金数额较大、超3月未还或进行营利活动,将受法律制裁。不及时处理,可能导致男友面临刑事责任,影响双方未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫
赔偿金不给会怎么样
赔偿金不给,劳动者可申请劳动仲裁维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,不支付赔偿金属违法行为,劳动者有权通过法律途径追讨,否则可能面临法律责任,影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 赔偿金
打人致轻微伤拘留后,拿不起对方要的赔偿怎么办
打人致轻微伤需赔偿,无力赔偿可协商或诉讼。依据《刑法》等,赔偿是法定责任,不赔偿可能被追刑责,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对赔偿问题,可协商分期或寻求法律援助。若对方要求过高
故意伤害罪从犯判几年
故意伤害罪从犯判刑视伤情而定。依据《刑法》,轻伤可判三年以下刑,重伤则三年以上十年以下,从犯可从轻、减轻或免除处罚。未及时处理可能导致量刑过重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 故意伤害罪从犯处
牙齿被打掉且嘴唇破裂,这算什么等级的伤情?
牙齿被打掉且嘴唇破裂,初步判断可能构成轻微伤。依据《人体损伤程度鉴定标准》,打掉一颗牙齿即属轻微伤,此伤情已满足故意伤害治安案件的立案标准。若不及时处理,可能导致证据丢失,影响案件侦办及赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间