工伤停工一般不超过12个月，特殊可延长。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利不变，未及时处理可能导致劳动者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工一般12月内。操作：1. 及时向单位申请停工留薪；2. 伤情严重需延长，应在期满前申请；3. 停工留薪期满，申请伤残等级评定；4. 根据评定结果享受伤残待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤停工处理方式包括申请停工留薪期、评定伤残等级。根据伤情选择是否延长停工留薪期，评定伤残后享受相应待遇。
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