公司不交社保将受罚，并需支付员工补偿。依据《社会保险法》，公司不交社保将面临责令改正、罚款等处罚，逾期不改将受重罚。若造成员工损失，公司还需支付经济补偿，严重影响公司声誉及运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保需应对。首先，应立即补缴社保费用，避免被责令改正及罚款；其次，若员工因此解约，需按法律规定支付经济补偿；最后，加强内部管理，确保社保缴纳合规，避免类似情况再次发生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理为责令改正、罚款、员工解约索偿。根据违规情况，社保行政部门将采取相应措施，公司应及时补缴以避免更严重后果。员工也有权解约并要求补偿，公司应妥善应对。
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