法定假日不放假违规，需支付加班工资。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付3倍工资，不支付可投诉。长期违规可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日不放假需处理。操作如下：1. 支付3倍加班工资，遵守《劳动法》规定；2. 或与员工协商调休，确保休息权益；3. 若不支付也不调休，员工可投诉至劳动监察部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法定假日不放假，常见处理方式是支付加班工资或安排调休。选择时应考虑员工意愿和公司规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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