领导同意休假需合法申请。依据《职工带薪年休假条例》，员工工作满一年有权休年假，应提前申请并做好工作安排。未及时申请可能导致休假不被批准，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫申请休假需书面申请并沟通。常见处理方式为写休年休假申请书，与领导坦诚沟通工作安排。根据领导态度和公司规定，灵活选择申请时机和方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休假需申请。操作：1. 满一年工龄后，书面提交年休假申请；2. 阐明休假时间、工作内容交接计划；3. 与领导沟通确认，确保工作安排妥当；4. 等待审批，遵守公司规定。
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