法律分析：为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工住宿环境，特规定如下:一、 住宿人员由公司人力资源部统一安排房间、床位。二、未经人力资源部同意，住宿员工不准私自调房、调床。三、公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理200元，若有失窃，并追究其责任。四、宿舍的公共财物要共同爱护，床、门窗、玻璃等谁损坏谁照价赔偿。没人承担责任，全宿舍平摊。人离开宿舍时，必须将窗户关好。五、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生。六、员工宿舍物品摆放整齐，不乱摆乱放，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，建议双方协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，家庭矛盾建议协商处理
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