微信转账发工资不违法。依据《中华人民共和国劳动合同法》及地方工资条例，工资发放形式未规定，微信转账属合法形式。若企业不及时足额发放，将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或投诉。应先与企业协商明确工资发放形式；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信转账发工资合法。处理方式：1. 与企业沟通，确保工资发放形式明确且双方同意；2. 如遇拒绝或拖欠，收集转账记录等证据；3. 向劳动监察部门投诉，提交证据，请求介入处理；4. 必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
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