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距退休不足5年被单位辞退有补偿吗

吴亮律师2025-07-26三门县取保候审律师

距退休不足5年被辞退,补偿视情况而定。依据《劳动合同法》,无故辞退需支付双倍经济补偿;若员工违纪,则无补偿。未及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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距退休5年内被辞有补偿?处理如下:1. 若无故被辞,依据《劳动合同法》申请双倍经济补偿;2. 若因违纪被辞,单位无需补偿,应自我反省;3. 不确定原因时,先与单位沟通,协商不成再寻求法律援助。
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被辞退处理方式需视原因而定。无故辞退可要求双倍经济补偿;违纪被辞则无补偿。选择处理方式时,应依据辞退原因和法律规定来决定。

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