工伤牙齿修复赔偿怎么算

工伤牙齿受伤需种牙时，赔偿过程中可能面临以下法律风险：
1. **诉讼时效风险**：工伤认定申请需在事故发生后1年内提出。例如，某职工1年2个月后才申请，社保部门可能因超时效不予受理，导致无法获赔种牙费用。
2. **证据链风险**：缺少工伤认定决定书会被拒报销。如某职工未做工伤认定直接申请报销，社保部门因无关键证据拒绝，费用需自行承担。
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处理工伤牙齿种牙赔偿时，需避免以下错误操作：
1. **未及时申请工伤认定**：超1年时效未申请，会失去工伤认定资格，无法获赔，属严重错误。
2. **医疗材料保存不全**：种牙记录、发票等材料丢失或缺失，会因证据不足被拒报销，影响赔偿。
3. **忽视与单位沟通**：未及时沟通工伤及治疗需求，可能导致单位不配合（尤其未缴工伤保险时），延误赔偿。
建议遇到问题时及时咨询我，我会为您提供正确的处理指导，避免错误操作影响赔偿。
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工伤牙齿种牙赔偿中，特殊情况可能影响处理结果：
1. **单位未缴工伤保险**：原本由工伤保险基金支付的费用，将由单位承担。职工可能面临单位拖延或拒付，需通过劳动仲裁/诉讼维权，流程较复杂。
2. **种牙超出合理范围**：若材料或方案超出工伤保险诊疗目录，超出部分费用基金不予支付（如进口材料），需自行承担或协商解决。
3. **特殊情况需延期提供材料**：遇特殊情况无法按时交材料，可向社保部门申请延期，但需提供合理理由及证明，否则可能因材料不齐被驳回。
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工伤牙齿种牙赔偿，一般符合工伤保险诊疗目录的费用由基金支付：
- 若已完成工伤认定且种牙在目录内，费用由基金支付，还可能涉及停工留薪期工资、护理费等待遇。
- 若种牙项目不在目录内，基金不予支付，需看单位是否有补充医疗或双方约定。
- 若尚未认定工伤，首要任务是及时申请认定，认定成功后才能讨论种牙费用赔偿。