1966年11月出生的男性,一般可在2026年11月后申请退休。分析:根据我国现行法律规定,男性职工的正常退休年龄为60周岁。因此,1966年11月出生的男性,在年满60周岁,即2026年11月后,有权申请退休并享受养老金待遇。若存在特殊情况,如从事特殊工种或因病致残等,退休年龄可能有所不同。提醒:若您已达到退休年龄但单位未予办理退休手续,或养老金发放存在问题,应及时咨询专业人士,以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理退休问题主要有以下几种方式:一是按照国家规定办理正常退休手续;二是对于特殊工种或因病致残的,按照相关规定申请提前退休;三是若单位未按规定办理退休手续,可提起劳动仲裁或诉讼。选择建议:若您符合正常退休年龄,建议直接办理退休手续;若存在特殊情况,如特殊工种或因病致残,应提前了解相关政策并准备申请材料;若单位拒绝办理或拖延办理,可考虑通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.正常退休:在达到退休年龄前一个月,向所在单位提出退休申请,并提交相关证明材料。单位应按规定办理退休手续,并报送社保部门审核。审核通过后,即可享受养老金待遇。2.特殊工种或因病致残提前退休:需提前向所在单位提交申请,并提供相关证明材料,如特殊工种证明、病残鉴定书等。单位审核通过后,报送相关部门审批。审批通过后,即可提前退休并享受相应待遇。3.单位未按规定办理退休手续:若单位拒绝办理或拖延办理退休手续,可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位履行退休手续并支付相关待遇。若劳动仲裁未能解决问题,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,应提供充分证据证明单位存在违法行为。
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