公司调岗到很远地方，员工有权要求补偿。依据《劳动合同法》，工作地点变化应协商一致，否则员工可申请仲裁要求赔偿，未及时处理可能导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗到远地，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商，协商不成再到劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调岗远地可要求补偿。操作如下：1. 与公司协商，表达不愿调岗及要求补偿的意愿；2. 收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 若协商无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求按工作年限支付经济补偿金。
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