单位不批病假可投诉劳动部门。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工享有法定病假权利，单位无权拒绝。不及时处理可能导致员工权益受损，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批病假，常见处理方式为投诉或协商。建议先与单位沟通协商，无果后再向当地劳动部门投诉，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批病假应投诉。具体操作：1. 与单位人事沟通，说明病假需求及法律依据；2. 沟通无果，收集医疗证明等材料；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上相关证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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