未参保工伤由用人单位承担费用。依据《社会保险法》，单位未缴工伤保险，工伤费用由单位支付；若不支付，工伤保险基金先行垫付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未参保工伤处理如下：1. 首先与单位协商，要求单位按工伤规定支付费用；2. 若单位拒绝，立即向当地社保部门报告，并申请从工伤保险基金中先行支付；3. 同时，可咨询律师，准备法律途径维权，确保工伤权益不受损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求单位支付或申请基金先行支付。若单位拒绝支付，可向社保部门申请从工伤保险基金中先行支付，以保障自身权益。
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