单位不交社保，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》等法律，单位有义务为员工缴纳社保，未履行此义务属违法行为。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，常见处理方式为申请劳动仲裁或向社保局投诉。选择时，若希望快速解决且保持与单位关系，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，则申请劳动仲裁或向社保局投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不交社保，可申请劳动仲裁。具体操作：1. 准备材料：仲裁申请书、身份证、证据及清单、单位工商信息；2. 前往人社局仲裁委提交申请；3. 等待立案，进入举证、答辩期；4. 参加庭审，接受调解或等裁决；5. 如不服裁决，可诉诸法院。
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