您有权要求双倍工资补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同，需支付二倍工资。长期不签可能导致权益受损，建议及时维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与公司协商，要求支付双倍工资；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步提起诉讼。
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