没签合同不用怕，可申请仲裁或协商来解决。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可申请仲裁确认劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，面临维权难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同纠纷这样处：1. 保留证据，如工资条，证明劳动关系存在。2. 先与雇主沟通，尝试友好协商解决。3. 协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类纠纷，常见方式有仲裁和协商两种。选择时应考虑效率和友好度，仲裁权威但耗时，协商快速但需双方同意。建议优先尝试协商，不成再考虑仲裁。
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