律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
专利纠纷- 专利纠纷
吴亮律师法律咨询平台
一对一- 一对一提供法律服务
24小时法律服务- 24小时专业法律咨询
专业团队- 专业团队定制化服务
隐私保护- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
12/09
25
欠债不还找不到人该怎么办
赖账不还且联系不上，可能存在以下法律风险，需您警惕： 1. **诉讼时效风险**：比如您和债务人约定2020年1月1日还款，之后您一直未追讨，直到2024年2月才想通过法律解决，此时已超三年诉讼时效，债务人可抗辩，您可能无法通过诉讼追回欠款。 2. **证据链风险**：若您只有口头借款约定，未签借条，也未保存转账或沟通记录，起诉时因缺乏有效证据证明债务存在，法院可能驳回诉讼请求，导致无法追回欠款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对
-
12/09
25
离异以后女方户口怎么办
离婚后女方处理户口时，可能受以下特殊情况影响： 1、原籍地政策变动：比如原籍地突然收紧户籍接收政策，要求更严格的居住或亲属关系证明，女方可能无法顺利迁回。 2、独立成户条件放宽：部分城市或地区为吸引人才、优化人口结构，可能降低独立成户门槛，如允许凭租房合同落户，这为女方提供了更便捷的迁移选择。 3、原配偶拒绝配合：协商保留户口或协助办理迁移手续时，若原配偶不予配合，可能影响户口变更，甚至需通过法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
-
12/09
25
小型汔车超速10%怎么处理
小型汽车超速10%虽属轻微违法，但仍存在潜在法律风险，需引起注意。 1. 滞纳金及年检风险：若超速10%需罚款却未在15日内缴纳，将产生滞纳金，且未处理的违法记录会导致车辆无法通过年检。例如：车主收到50元罚款通知后遗忘缴纳，3个月后需缴纳50元罚款+45元滞纳金，且年检时被要求先处理违法； 2. 证据不足导致复核失败风险：若对超速认定有异议，但行驶记录仪数据丢失或未及时保存，无法证明实际车速，复核申请将因缺乏证据被驳回。例如：车主主张未超速，但未留存行驶记录仪数据，交警部门以监控记录为依据维持原
-
12/09
25
被打后立即还手算互殴吗
被打后立即还手是否算互殴，需结合具体情况判断，核心在于是否符合正当防卫的法定条件。 被打后立即还手不一定算互殴，若符合正当防卫条件则属合法防卫。 1. 若存在不法侵害正在进行的情况：即对方的殴打行为处于持续状态，还手是为了制止侵害，且未超过必要限度，此时不算互殴，属于正当防卫。 2. 若存在双方均有伤害故意的情况：如还手时并非仅为制止侵害，而是主动攻击对方（如对方已停止殴打仍继续还手），或双方事先因矛盾约定斗殴，此时可能被认定为互殴。 3. 若存在防卫行为明显过当的情况：如对方仅轻
-
12/09
25
事故中怎么判断对方超速了?
交通事故车辆超速判定的法律依据主要为《中华人民共和国道路交通安全法》。该法第四十二条明确了车辆行驶速度限制，结合事故中的超速情况，具体分析如下： 《中华人民共和国道路交通安全法》（2021年修订版）第四十二条规定：“机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的路段，应当保持安全车速。夜间行驶或者在容易发生危险的路段行驶，以及遇有沙尘、冰雹、雨、雪、雾、结冰等气象条件时，应当降低行驶速度。” 判定时，若道路设有限速标志，车辆实际速度超过该标志则直接违法，
-
12/09
25
电信宽带停机了还会扣费吗
电信宽带按月缴费，不用后是否继续扣费，需看服务合同约定和实际情况。若未签固定期限合同且为即时服务，用户停用并注销后通常不扣费。若签了固定期限合同（如1年/2年），即使按月缴费，协议期内未办合法解约，电信公司可能按合同继续扣费直至期满或用户承担违约责任。若未办停用/注销直接停缴，电信公司可能按欠费处理，继续产生套餐费、滞纳金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电信宽带按月缴费，不用后是否扣费，法律层面主要看双方服务合同及相
-
12/08
25
某某商标注册类别是什么
装修公司商标注册的类别选择，需依据其具体业务范围，对应《商标注册用商品和服务国际分类》（尼斯分类）确定。若主营室内外装修设计、施工，核心类别为第37类（含房屋建筑、修理、安装等服务）；若销售装修材料（如木地板、瓷砖），需注册第19类（非金属建筑材料）；若提供设计服务（如图纸、平面设计），还应考虑第42类（含建设项目开发、建筑图纸设计）；若提供装修咨询，可注册第35类（商业管理和咨询服务）。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 装修公
-
12/08
25
医院职工可以调进卫生局吗
医院在编医生调动的法律依据，主要来自事业单位人事管理相关规定。依据《事业单位人事管理条例》第十一条：“事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。”医院在编医生作为事业单位人员，其调动属于人员交流范畴，适用该条例。同时，该条例第十二条规定：“事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。”但聘用合同中关于调动的条款，不得违反国家人员交流规定。因此，只要医生调动符合国家事业单位人员交流规定，并经原单位和接收单位同意及审批，调动即为合法有效。 ✫✫✫✫✫有法律问
-
12/08
25
物业纠纷的商铺遇到诉讼，会被法院执行吗？
物业纠纷的商铺遇到诉讼，在执行环节可能面临一些法律风险，以下为你举例说明： 1、诉讼时效风险：商铺作为胜诉方，若未在法定期限内申请强制执行，将丧失债权实现的权利。例如，如果物业纠纷判决商铺的租户支付拖欠的租金及违约金，判决生效后租户一直未履行，商铺因忙于经营而忘记在二年内申请执行，那么商铺将无法再通过法院强制执行的方式追回该笔款项。 2、证据链风险：缺失生效法律文书可能导致无法申请执行。例如，商铺在物业纠纷中胜诉，但不慎将判决书原件遗失，且无法到法院补办或开具生效证明，
-
12/08
25
用人单位只买社保没有买医保合法吗
处理用人单位只交养老保险不交医保的问题时，需关注以下特殊/例外情形对结果的影响： 1、非全日制用工：根据《社会保险法》，非全日制用工单位仅需缴纳工伤保险费，养老、医保由个人缴纳。因此，若属非全日制用工，单位只交养老不交医保合法（与全日制用工单位需全面缴纳社保不同）。 2、不可抗力暂无法缴纳：单位因自然灾害、战争等不可抗力致经营困难，经社保机构批准可暂缓缴纳医保（但需不可抗力消除后及时补缴，否则违法）。 3、退休返聘人员：返聘人员与单位构成劳务关系，无需缴纳社保，因此单位只交